公司概况

公司简介

首页 > 公司简介

    按照华融致远普法教育活动方案工作安排,2014年5月15日华融致远组织开展合同基础知识培训,并分别于6月10日与6月12日进行了后续合同基础知识测试及座谈活动。

 

 

    测试题目围绕培训内容与公司新版《合同管理办法》,旨在增强员工的法律风险防控意识与合规意识,不断提高法律风险防控能力与制度执行力,参加测试人员通过前期培训学习,均取得了较好的成绩。测试之后,就本次培训及测试结果组织开展座谈活动,由华融致远副总经理喻俊康同志主持,邀请公司法律顾问参加。

    座谈会上,人人踊跃发言,畅谈对组织本次活动的感想和认识,青年员工普遍表示本次活动形式新颖,富有特色,组织到位,通过培训学习了知识、通过测试掌握了知识、通过座谈学会运用知识,改变了过去“灌输式”培训做法,受益匪浅。培训与测试的结合使知识的掌握更加深入,对工作很有借鉴意义。在今后的工作中,大家将化被动为主动,变依赖为自主,不断提高自身素质,相互配合,更好的完成工作。

 

 

    最后法律顾问就本次测试存在问题较多的知识进行了深入分析与讲解,参会人员就工作中存在的法律问题与法律顾问展开热烈讨论,会议气氛活跃,充分展示出了华融致远年轻人特有的精气神。